Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Bagaimana kepuasan kerja karyawan pt telkom cabang boyolali. Hasil koefisien determinasi total sebesar 52,5% menunjukkan bahwa variasi hubungan pengembangan karir, motivasi kerja, dan kepuasan kerja dapat. Salah satu aktifitas itu diwujudkan dalam gerakangerakan yang dinamakan kerja. Kepuasan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan. Kepuasan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt intimas lestari nusantara.
Bank central asia tbk cabang kudus sebanyak 119 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada cv alam prima komputer bandar lampung oleh novita marlia cv alam prima komputer bandar lampung adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penjualan dan jasa servis perangkat komputer, laptop serta aksesoris komputer. Dalam kehidupan manusia selalu mengadakan bermacammacam aktifitas. Permasalahan penelitian ini adalah adakah pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Rekap jumlah karyawan keluar di rs islam siti khadijah tahun 2016. Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja.
Pengaruh motivasi, disiplin kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pt pln persero distribusi bali. Pengaruh kemampuan, motivasi dan komitmen terhadap kinerja. Jenis penelitian adalah eksplanatori dan penelitian ini juga merupakan penelitian asosiatif. Berdasarkan halhal yang telah diuraikan diatas, maka penulis berniat untuk mengadakan penelitian dengan judul pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt telkom cabang boyolali. Yuliawati, maria 2010 pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja serta kepuasan karyawan pada pt. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan lamanya bekerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada pt. Studi terhadap pramuwisata di provinsi nusa tenggara barat, disertasi fakultas ilmu administrasi universitas brawijaya, malang.
Pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku etis. Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap intention to leave di rumah sakit pura raharja surabaya turnover can be detriment ed to the organization both in terms of cost, resources, and motivation of employees. M jurusan manajemen pada fakultas ekonomi dan bisnis islam uin alauddin makassar oleh. Skripsi dengan judul pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan pada pt. Terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening studi pada karyawan pt. Untuk menjawab pertanyaanpertanyaan di atas, ada baiknya kita menengok sekilas tentang siklus kehidupan organisasi dan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada pt dapensi dwikarya bandung menunjukkan hasil sebesar 83,42%, dan kinerja karyawan pada pt. Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penulisan skripsi ini, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran dari pembaca demi menyempurnakan skripsi ini. Disertasi, program pascasarjana universitas airlangga, surabaya, pp 1216. Dari hasil penelitian ini peneliti menemukan bahwa pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening tidak dapat dijelaskan, dimana kepuasan kerja tidak dapat menjadi variabel mediasi dalam penelitian terhadap karyawan perbankan. Haryanto, wahyu dwi and rahardjo, mudji 2014 pengaruh stress kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja studi pada perawat rsud kota semarang. Pdf jurnal pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja. Pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap. Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada cv alam prima komputer bandar lampung oleh novita marlia skripsi sebagai salah satu syarat untuk.
Terhadap kinerja pegawai di dinas kesehatan kabupaten takalar sebagai. Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor telekomunikasi indonesia regional vii skripsi diajukan untuk memenuhi salah satu tugas syarat meraih gelar sarjana manajemen s. Hasil pengujian dengan uji sobel menunjukkan nilai t sebesar 2,30 lebih besar dibanding t tabel pada taraf 5% yaitu 1,96. Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampaknya pada kinerja perusahaan studi kasus pada pt. Pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan ditinjau dari perspektif ekonomi islam studi pada karyawan deleafing plantation group iii pt great giant pineapple lampung tengah skripsi diajukan untuk melengkapi tugas. Employees can be a good potential if managed properly and correctly, but employees can also be a burden if the company can not manage it properly. Iskandar indah printing textile surakarta pradila, novarista and, lukman hakim, s. Pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja. Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan sektor publik, dengan inrole performance dan innovative performance sebagai variabel mediasi putu yudha asteria putri 1 made yenni latrini2 1fakultas ekonomi dan bisnis universitas udayana unud, bali, indonesia email. Pengaruh gaji dan masa kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus pada pt.
Masters thesis, widya mandala catholic university surabaya. Universitas islam negeri uin maulana malik ibrahim. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja 2017. Farid wajdi abstract domiciling and role public servant civil as commissioned state apparatuses element as serving the society have to carry out service fairly to society based only by adherence and faithfulness to five principles constitution and 1945. Dalam penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif. Skripsi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja jurnal doc. Pengaruh struktur kepemilikan terhadap keputusan keuangan dan nilai perusahaan survey pada perusahaan manufaktur di pt. Pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja studi pada karyawan ajb bumiputera 1912 cabang kayutangan kota malang. Surabaya perdana rotopack di surabaya skripsi diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam memperoleh gelar sarjana ekonomi jurusan manajemen oleh. Sedangkan variabel lingkungan kerja non fisik x 2 mempunyai tingkat signifikansi 0,338. Japfa comfeed indonesia unit sukajawa tahun 2017 adalah salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan ekonomi di universitas lampung. Peneltian ini dtiunjukkan untuk mengukur kepuasan kerja, dan mengindentifikasi komitmen organisasi, serta mengukur pengaruhnya terhadap kinerja karyawan.
Analisis pengaruh budaya organisasi dan reward terhadap kinerja karyawan pada pt. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda. Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Inherent digital library pengaruh etika kerja dan komitmen. Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap.
Berdasarkan pada uraian yang telah dikemukakan diatas, maka penulis memilih judul pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana, dengan formulasi. Bank bukopin cabang medan this activity can improve. Pengaruh konflik pekerjaankeluarga workfamily conflict terhadap kinerja karyawan studi kasus karyawan wanita pt. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja studi pada. Pengaruh burnout terhadap kecerdasan emosional, selfefficacy. Benarkah kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Analisis pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention serta dampaknya terhadap kinerja karyawan studi pada hotel horison semarang skripsi diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program sarjana s1 pada program sarjana fakultas ekonomi universitas diponegoro disusun oleh. Pegawai badan kepegawaian daerah kabupaten wonogiri hernowo narmodo m. Kepuasan kerja adalah sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai pekerjaannya. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Dan koefisien determinasi sebesar 0,306 yang artinya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sebesar hanya 30. Pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai studi pada pegawai setda kabupaten pati. Hanif al and ratnawati, intan 2012 pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan studi pada rumah sakit panti wilasa citarum kota semarang.
Samsul arif 0712010076 fe em fakultas ekonomi universitas pembangunan nasional. Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan page 24 berdasarkan uraian tersebut dapat disimpulkan bahwa kinerja merupakan serangkaian kegiatan sebagai suatu proses yang dilakukan oleh karyawan dalam usahanya mencapai hasil sesuai yang telah ditetapkan. Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt smart tbk di. Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai dinas pertambangan dan energi provinsi jawa barat. Berdasarkan perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa secara parsial lingkungan kerja fisik x 1 dan lingkungan kerja non fisik x 2 memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan y. Untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada new siliwangi hotel semarang 2.
Sesuai dengan pokok permasalahan yang telah dirumuskan diatas, maka tujuan yang ingin dicapai dalam penlitian ini adalah. The objective of this study to explorating employee work work meaning, competence, self actualization effect on employee satisfaction at pt bank bri persero tbk. Pengaruh penilaian prestasi kerja dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt. Yani, tromol pos 1, pabelan, surakarta 57102 abstract.
Budi manunggal, yogyakarta isna rahmawati fakultas ekonomi universitas islam indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisispengaruh tingkat pendidikan dan insentif terhadap kinerja karyawan pada pt garuda plaza hotel medan. Oct 10, 2016 58 mamesah merke marline 2009, pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kepuasan kerja dan dampaknya terhadap kinerja karyawan rumah sakit adi husada undaan wetan surabaya. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat penelitian kelapa sawit ppks medan. Pengaruh etika kerja dan komitmen pada organisasi terhadap kepuasan kerja. Pengaruh beban kerja, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai bank bjb cabang padalarang. Pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di lingkungan pegawai kantor pdam kota surakarta tony listianto bambang setiaji program pascasarjana universitas muhammadiyah surakarta jalan a. Apakah pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute. Pengaruh kemampuan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening studi kasus bank syariah mandiri kantor cabang kendal ini.
Sejauh mana pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan kampoeng djowo sekatul kendal. Pengaruh kompensasi, pelatihan, dan peran supervisor terhadap kinerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan paguyuban batik laweyan surakarta. Pengaruh penilaian prestasi kerja dan pelatihan terhadap. Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus karyawan non medis rs islam siti khadijah palembang jembatan jurnal ilmiah manajemen bisnis dan terapan tahun xv no 2, oktober 2018 77 tabel 2. Pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja pada. Pengaruh stresss kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Kerja karyawan terhadap kinerja karyawan bank pembiayaan rakyat. Undergraduate thesis, fakultas ekonomika dan bisnis. Pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada rumah sakit malahayati medan tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pada rumah sakit malahayati medan. Infomedia nusantara abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaji, masa kerja, dan kinerja karyawan di pt.
Pengaruh beban kerja, motivasi dan kepuasan kerja terhadap. Pdf analisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja. Pengaruh komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt.
Dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening pada divisi. Pengaruh kepemimpinan spiritual terhadap perilaku etis, kualitas kehidupan kerja, kepuasan kerja, komitmen organisasional dan kinerja karyawan influence of spiritual leadership on ethical behavior, quality of work life, job satisfaction, organizational commitment, and employee performance. Hipotesis berdasarkan perumusan masalah, maka hipotesis yang dikemukakan adalah. Gukguk, joni raja and pareke, js fahrudin and nasution, nasution 2014 pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai puskesmas sekabupaten seluma. Gagah satria manunggal banjarmasin this study aims to analyze the influence of job stress x1, compensation x2 and job satisfaction x3 as independent variables either partially or simultaneously toward turnover intention y as. Analisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan bagian manajemen di rsud bhakti dharma husada surabaya article pdf available. Analisis pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan studi empiris. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja organisasi, kinerja organisasi terhadap kepuasan karyawan, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan, pengaruh tidak langsung budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dalam kinerja organisasi. Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja 2017 jurnal doc. Dalam penulisan skripsi ini lebih memfokuskan permasalahan pada. Kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai di lingkungan kantor wilayah departemen agama provinsi jawa tengah nur abidin program pasca sarjana universitas dian nuswantoro semarang abstrak tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan, motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai. Jurnal pengaruh komitmen terhadap kepuasan kerja auditor. Rice, penulis buku stress and health, seseorang dapat.
Pdf pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya. Jurnal akuntansi, manajemen bisnis dan sektor publikjambsp, issn 18299857. Jurnal manajemen dan kewirausahaan journal of management and entrepreneurship, 102. Pengaruh budaya organisasi, pengembangan karier dan self. The research aim to see the influence of work stress and work satisfaction to the employees performances of local daily newspaper in the city of palembang, which aims to identify and analyze the variables work stress and work satisfaction either. Perkebunan nusantara iii di sumatera utara the purpose of this study was to examine the influence of organizational commitment towards work satisfaction and employees performance. Pengaruh elemenelemen mekanisme good corporate governance terhadap earnings management dan kinerja perusahaan. Disisi lain stres kerja dapat dipengaruhi oleh masalah dalam perusahaan. Idrus, syech, 2016, pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap selfefficacy, burnout, kecerdasan emosional, kepuasan kerja dan kinerja individu. Bank mandiri persero tbk kantor wilayah x makassar. Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada pdam manajemen sumberdaya manusia dapat didefinisikan pula sebagai suatu pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya yang ada pada individu pegawai. Karyawan studi kasus pada bumi perkemahan dan graha. Analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja studi kasus pada karyawan restoran di pakuwon food festival surabaya surabaya as the third largest city in indonesia, become more popular for its culinary industry from the smallest scale of traditional warung until the high end scale of fine dining restaurant. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang skripsi pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja.